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Un equipo es un conjunto de individuos en interacción mutua y duradera, con conciencia colectiva y acción social coherente, que mantienen entre sà relaciones afectivas de mutua pertenencia.
Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño especÃfico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones comunicativas que lo conducen hacia el logro de su tarea; y, las técnicas de trabajo en equipo más efectivas.
Objetivos
Aprender métodos para incorporar la función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor
- Habilitarse en el conocimiento y asimilación de técnicas de comunicación y gestión de equipos
- Comprender y aprender a detectar las patologÃas relacionales y los aspectos positivos de un grupo
- Aprender a gestionar una reunión
- Aprender a resolver conflictos
- Comprender la dinámica de los equipos de alto rendimiento y habilitarse en su implementación
Destinatarios
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Directivos y mandos intermedios con responsabilidades directivas, que deseen iniciar una actividad de liderazgo en sus organizaciones
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Responsables de equipos
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Directores de recursos humanos
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Emprendedores
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Personas interesadas en su desarrollo personal y profesional
MetodologÃa
Este curso se imparte en grupos de 15 alumnos con metodologÃa presencial (consultar precio). También se puede realizar individualmente con metodologÃa online y atención personal por parte del profesor. El precio es de 900 €. en este caso.
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